הדמוקרטיה האמתית היחידה – מעגלי החלטה במקום פרלמנט וממשלה
דמוקרטיה מקסימליסטית
הדמוקרטיה המקסימליסטית היא אלטרנטיבה שלטונית לדמוקרטיה הייצוגית.
קבלת ההחלטות היא מהות המנהל הציבורי. המטרה של הדמוקרטיה המקסימליסטית היא לספק את דרך קבלת ההחלטות הטובה ביותר עבור ציבור האזרחים, בהינתן המורכבויות של הבעיות, המניפולציות והלחצים האדירים המופעלים על מקבלי ההחלטות מצד גורמים שונים.
הדמוקרטיה המקסימליסטית מבוססת על שני עקרונות לקבלת החלטות.
כגון הגדלת מספר המחליטים ככל שבהחלטה מעורבים הון וכוח גדולים יותר, הצבעה סודית ועוד.
שיטת המעגלים מממשת את הכללים. שיטה זו כוללת בתוכה מרכיב של דמוקרטיה ישירה, מרכיב של Demarchy (נציגים שנבחרים באקראי מהציבור לפרק זמן מוגבל), מרכיב של מריטוקרטיה מגוונת של מומחים מקרב הציבור הנבחרים באקראי (Demarchy of Professionals) ועוד.
בשיטת המעגלים, כל המעגלים הפנימיים מורכבים מאזרחים הנבחרים מקרב הציבור בהגרלה לפרק זמן מוגבל (סורטיציה), והמעגל החיצוני כולל את כל האזרחים.
האנשים שמרכיבים מעגל פנימי הם אנשי מקצוע ממגוון תחומים, שיכולים לבקר ולפקח באופן מקצועי על הגופים המייעצים והמבצעים של ההחלטות, וגם להגן על הציבור שאינו מקצועי באותו תחום מפני מניפולציות וגניבת דעת של מוקדי כוח.
הדמוקרטיה המקסימליסטית מעניקה מענה דמוקרטי גם למצבי חירום.
דמוקרטיות של מוקדי כוח
הדמוקרטיה והמריטוקרטיה (שלטון המומחים) מנסות להעמיד בשלטון את המעטים הראויים לשלוט. אלא שלתפיסת הדמוקרטיה המקסימליסטית, מעטים לא יכולים להיות ראויים, והחיפוש אחר אותם מעטים שגוי במהותו.
בישראל, לדוגמא, מעל שמונים מבכירי הרגולטורים בישראל עברו ב 2005-2015 לעבוד באותם בנקים וחברות גדולות עליהם הם היו אמורים לפקח. ובאיסלנד, בשנים בהם הבנקים האיסלנדיים המופרטים יצרו בועה גדולה פי כמה מכלכלת איסלנד, שליש מהרגולטורים הפיננסיים של איסלנד, הלכו לעבוד בבנקים עליהם הם לכאורה פיקחו.
|
השיטה
מעגלי השיטה
הדמוקרטיה כפרדיגמה |